Egy adott feladat, project ellátására keres új munkaerőt.
Munkavállalója betegsége, GYES vagy szabadsága miatt.
Cége szezonális tevékenységet folytat és munkaerőigénye nem folyamatos.
Évzáráskor, új számítógépes rendszer bevezetésekor.
Tréningek, továbbképzések idejére.
Miért előnyös a munkaerő kölcsönzés az Ön cégének?
A szolgáltatásról az Ön cége Áfás számlát kap, a bérköltség, a bérek járulékai, munkáltatói járulékok és az egyéb munkavállalóval kapcsolatos költségek minket terhelnek!
A munkavállalóval mi állunk munkaszerződésben.
A potenciális alkalmazottak megkeresését mi végezzük.
A betöltendő álláshoz kapcsolódó esetleges hirdetések költségeit és hatékony megszerkesztését mi végezzük. Több tízezer munkavállaló adatait tartalmazó adatbázis áll rendelkezésünkre, hogy megtaláljuk a megfelelő alkalmazottat
Szigorú szakmai előinterjút készítünk minden lehetséges jelölttel, Önnek a további interjúkat csak az adott feladat ellátására képes munkavállalókkal kell lefolytatnia.
Új munkaerőt biztosítunk, ha a
- a munkavállalóval a próbaidő alatt nincs megelégedve, vagy ha
- a munkavállaló a munkavégzése közben megbetegszik.
Az Ön cégét adminisztratív munka nem terheli, ránk hárul:
- a bérszámfejtés
- a dolgozó be-és kiléptetésének feladata,
- a munkaszerződés elkészítése,
- az adóhatósággal a kapcsolattartás,
- a dolgozók adminisztratív és egyéb problémainak megoldása,
- a bérfizetések lebonyolítása
A munkavállalót megegyezés szerint saját állományába veheti